2019年毕业生就业报告:理想城市成都,第四广州,第五新浪财经 2019-07-22

    新生的平均月薪期望是5331元。广州是第五最理想的就业城市。志连招聘部近日发布了《2019名毕业生就业市场繁荣度报告》,分析了毕业生就业市场繁荣度指数和期望月薪。结果表明,2019年学生平均期望月薪为5331元,大部分期望月薪在2000元到4000元之间。北京、上海、深圳、成都和广州在就业城市选择中排名前五。十一月底,教育部副部长、党组成员林徽清在第2019届全国普通高校毕业生就业创业视频会议上指出,2019届全国普通高校毕业生就业创业视频会议预计毕业生834万人。比2018年多13万。随着毕业生数量的增加,就业形势如何?报告显示,供需数据均呈现上升趋势,包括需求同比增长81%和求职者同比增长21%。需求增长高于供给增长,导致今年新生就业高峰指数从1.78上升到2.68,高于去年。也就是说,每个求职者都面临着2.68个就业岗位的需求,2019年新生的就业形势好于去年。国有企业的供应和需求正在下降。2019年新生就业前景最好的仍然是中介服务业。此外,教育和培训、外包服务、互联网/电子商务、酒店和餐饮业也呈现出高涨势头。就副职而言,2019年新生就业前景最好的前十个职位是销售相关职位。此外,房地产中介、教育培训等职位也排名较高。创业企业为新生提供了更多的就业机会,而成熟的大型企业对新生不感兴趣。从企业性质来看,民营企业、合资企业、股份制企业对大学生的就业前景最好,而国有企业、上市公司和外商独资企业的就业前景较差,其就业前景指数低于1。其中,国有企业供需下降,需求数量减少9.66%,提交(简历)数量减少15.46%。值得注意的是,虽然供求数据都在上升,但IT/互联网和金融业今年都在下降。根据招联招聘的调查数据,2019年学期39.8%的学生选择IT/Internet作为职业选择,排名第一,该行业的就业繁荣度排名第一,但在互联网行业减弱后,该行业的繁荣度排名从去年的第二位下降到今年的第四位。在今年的统计数据中,基金/证券/期货/投资子行业从就业高峰的前10大行业中脱颖而出。保险和银行子行业也出现了类似的情况,就业热潮大幅下降。保险业CIER指数从去年的1.77跌至今年的1.04,银行业CIER指数从0.64跌至0.13。就业:1.7%的受访者想参加公务员考试。为了进一步了解2019年毕业生的就业特点,对现有用户、外部分销渠道和校园分销渠道进行了调查。共收集问卷6301份。根据对毕业生个人发展的调查,绝大多数毕业生希望尽快进入工作岗位。81%的新毕业生选择就业,只有8.5%的人选择“缓慢就业”。选择考研和出国留学的学生比例分别为3.4%和1.2%。选择创业的学生比例是4.1%。其中,1.7%的人选择参加公务员考试。许多年前,公务员考试的热潮开始理性地降温。北京、上海、深圳、荣成和广州是五大理想就业城市。根据数据,北京是2019年新生最希望的城市,而上海和深圳分别排名第二和第三。其中,14.7%选择北京作为理想的旅游目的地,6.8%和6.1%选择上海和深圳,其次是成都和广州。郑州、天津、杭州、西安和南京也深受年轻学生的欢迎。就业促进比企业前景更重要。2019年,新生选择工作的最重要因素是工资和福利,73.8%和66.3%的新生分别选择这两种选择。刚刚走出象牙塔的学生面临的第一个问题是如何在社会中“生存”。找工作之后,我们面临的是租金、吃饭、交流和通勤的费用,这需要学生自己承担。当然,我们更看重收入。只有满足衣食需求,我们才能看到发展。58.2%的当前学生关注于工作选择和晋升,49.4%的当前学生关注于“企业发展前景”。在国民经济形势的影响下,应届毕业生的期望月平均工资更加现实。据统计,2018年大学生月平均预期工资为5331元,低于2017年的5409元,比去年同期下降了1%。从当前学生期望月薪分布范围来看,2019名新生的预期工资主要集中在2001-4000元之间,而4001-6000元、6001-8000元等较高月薪分布与去年同期相比有所减少。将近50%的大学生是在职场提供的。2019年招收的新生中,45.6%的应聘者被录取。工程专业毕业生就业率为48.4%,明显高于45.6%的平均水平。过去几年,在热门的管理和经济专业找到工作的毕业生比例仅为43.9%和40%。一方面,这些专业学生数量的增加加剧了就业竞争;另一方面,最近金融业的裁员也减少了经济专业学生数量的一个重要就业场所。服务业的“理想与现实”符合程度最低。在被调查者中,他们所从事的行业和他们预期从事的行业之间的匹配程度是不同的,但通常处于较高的水平。信息技术/互联网行业大学生的匹配度最高。实际产业与期望产业的匹配度为94.3%。在房地产、文化媒体、金融、汽车制造业、贸易/批发/消费品等热门行业中,大学生实际从事的行业与期望从事的行业之间的匹配度也较高,高于80%。“理想与现实”符合程度最低的行业是服务业和商业服务业,匹配度仅为52.9%和63.2%。报告指出,2019年上半年,虽然宏观经济环境仍然充满不确定性,但根据当前求职者的心理状况和就业形势的数据反馈,2019年新生的环境好于去年。据招联招聘专家分析,在2019年上半年春季招聘旺季,我们相信会有更多的工作机会被释放,以满足新生的求职需求。企业还应根据新生的特点和心理,调整招聘策略,赢得新生的青睐。采访与写作:南都记者夏家文否认媒体提供的所有内容都来源于媒体,版权归原作者所有。请联系原作者并获得复制许可。本文的观点仅代表作者本人,而非新浪的立场。如果内容涉及投资建议,仅供参考,不作为投资的依据。投资是有风险的,所以我们进入市场时需要谨慎。责任编辑:陈永乐

Copyright © 2019 inbet浩博官方网址 All Rights Reserved
方波
地址:新疆维吾尔自治省乌鲁木齐市乌鲁木齐 市市新市区开发区16号小区
全国统一热线:13543362163